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| 招聘对象 |
外贸业务员
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招聘人数 |
2名
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| 工作地点 |
上海市
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工资待遇 |
面议
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| 发布时间 |
2013-03-07
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有效期限 |
3个月
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| 招聘要求 |
教育背景: ◆国际贸易专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、广告策划、产品知识等方面的培训。 经验: ◆1年以上的销售工作经验。 技能技巧: ◆英语口语交流熟练。 ◆对市场营销及外贸销售有较深刻认知； ◆具有与客户沟通的专门经验； ◆熟悉外贸销售管理流程； ◆熟练操作办公软件。 态度: ◆性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取； ◆诚实守信、严格自律； ◆具有团队合作精神。 |
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| 岗位职责 |
工作内容: 1、识别捕捉外贸商机,开拓新资源、建立良好的客户群，完成公司下达的销售指标。 2、按流程签订合同并追踪合同生产情况。 3、及时与客户联系发货事宜，齐备单证、商检等有关票据，及时收回货款。 4、及时与客户联系产品质量情况，并把有关信息递交给部门经理。 5、根据工作安排，完成大客户的调研，收集产品外贸销售信息并提供给经理。 6、做好销售统计表、质量合格证的登记、统计工作。 7、进行客户满意度调查。 8、完成上级交办的其他任务。 |
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| 招聘对象 |
销售业务员
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招聘人数 |
5名
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| 工作地点 |
上海市
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工资待遇 |
面议
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| 发布时间 |
2013-03-07
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有效期限 |
3个月
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| 招聘要求 |
招聘要求：1、男性、大专以上学历，性格外向，善于沟通交流，应届毕业生优先。
2、熟练操作电脑。
3、善于学习、不怕工作压力，能满足短暂出差。
4、会驾驶的优先考虑。
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| 岗位职责 |
职位描述岗位职责：
1、开拓国内市场，确保完成年度销售指标。
2、走访客户、捕捉市场信息，建立客户档案，定期拜访客户，完善销售客户系统。 3、按流程签订销售合同，保持与采购和生产单位联系，确保按时发货。 4、按合同确定时间开具发票并回收货款。
5、完成销售统计表，主动汇报销售情况，确保行业竞争力。
6、遇有质量问题，按时流程上报质量异议并保持与质量异议处理部门联络，确保第一时间处理质量事件。 7、按时完成上级交办的其他工作。
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| 招聘对象 |
车队调度
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招聘人数 |
1名
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| 工作地点 |
上海市
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工资待遇 |
面议
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| 发布时间 |
2013-03-07
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有效期限 |
3个月
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| 招聘要求 |
职位描述岗位要求：
1、男性、40周岁左右，电脑操作熟练，5年以上同岗位经验。
2、团队管理经验丰富，有个10以上驾驶员团队管理经验。
3、为人诚实，工作勤奋，不怕工作压力。
4、具有B2以上驾驶证，会驾驶集卡车辆，车辆维修、保养熟悉。
5、车辆运输计划制订熟悉，确保利润最大化。
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| 岗位职责 |
岗位职责：
1、负责集团货物运输协调工作，制订最佳方案使货物准确送到指定地点。
2、根据销售合同，制订货物运输计划经审核后贯彻实施； 3、协调销售和客户之间的货物运输事宜，确保货物运输顺畅、安全。 4、评价、选择、规划最佳送货路线和运输工具，监督运输动态，及时审核运输费用； 5、对运输途中的货物短缺、丢失及损坏情况进行汇总，并协助售后服务部门对问题进行处理； 6、监督驾驶员的工作质量，组织对驾驶员服务态度的评比； 7、在运输途中发现的问题应主动与政府部门进行沟通，确保运输利润最大化； 8、负责驾驶员安全教育，确保安全无事故。 9、按时完成上级交办的其他工作。
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| 招聘对象 |
车队长
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招聘人数 |
1名
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| 工作地点 |
上海市
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工资待遇 |
面议
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| 发布时间 |
2013-03-07
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有效期限 |
3个月
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| 招聘要求 |
职位描述岗位要求：
1、男性，40周岁左右，大专以上学历，电脑熟练，5年以上岗位经验。
2、会驾驶集卡类大型汽车，B2以上驾驶证，熟悉车辆、驾驶员管理，有10人以上驾驶员团队管理经验。
3、车辆管理流程熟练，经验丰富，车辆维护、保养、维修熟练。
4、懂得制度起草，交流沟通无障碍，工作勤劳，抗压能力强。
5、有钢管运输管理经验的优先考虑。
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| 岗位职责 |
岗位职责：
1、组织车辆管理使车辆时刻处在正常状态下工作；
2、组织对货车司机的管理，使货物准确及时送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平； 3、起草车辆管理制度，经批准后实施，保证车辆管理高效有序，操作顺畅； 4、负责车辆维修、保养等管理，制定有效的车辆费用监控措施，努力降低车辆费用，并对车辆作业情况有效考核； 5、提供实时管理和每辆车的作业报告，保证数据精确，安全高效； 6、对驾驶人员的安全教育，做好防范措施，防止安全事故发生； 7、安置、组织并调动整个团队充分执行目标，及时完成集团公司下达的运输任务和运输指标； 8、及时完成上级领导交办的其他工作。 |
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